IT Recruiter

IT Recruiter

Aplikuj

Poznaj #TeamSpeednet

Od ponad 20 lat tworzymy oprogramowanie, realizując zarówno polskie, jak i zagraniczne projekty. Stworzyliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów (np. apka do rezerwowania ogrodników w USA), przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw (np. w zakresie logistyki czy edukacji) po realizację skomplikowanych, pełnych funkcjonalności multiplatformowych systemów bankowych.

Kogo szukamy?

Szukamy otwartej, sumiennej i dobrze zorganizowanej osoby, która wniesie do naszego zespołu swoje doświadczenie :)

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w branży IT (wymagane) i podstawowa terminologia branżowa nie jest Ci obca,
  • chcesz rozwijać się w obszarze HR i rekrutacji i znasz aktualne trendy na rynku HR,
  • posiadasz bardzo dobre umiejętności interpersonalne i łatwo nawiązujesz kontakt,
  • cechuje Cię punktualnośćrzetelność i umiejętność samodzielnej pracy,
  • nie brakuje Ci zaangażowania i potrafisz dobrze zorganizować się w pracy,
  • znasz język angielski na poziomie min. B2 (warunek konieczny).

W naszym zespole będziesz odpowiadać m.in. za:

  • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów,
  • koordynację procesów rekrutacyjnych (począwszy od weryfikacji CV po proces onboardingu),
  • tworzenie profili kompetencyjnych przy współpracy z osobami technicznymi,
  • współpracę z firmami zewnętrznymi na różnych płaszczyznach (biura karier, agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe, agencje eventowe),
  • zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie,
  • przygotowywanie raportów i zestawień.

Od aplikacji do decyzji w 6 dni

Szanujemy Twój czas, dlatego rekrutujemy w zawrotnym tempie. Zazwyczaj proces trwa 6 dni.

Aplikuj przez formularz, wyślij nam wiadomość na praca@speednet.pl lub śmiało pisz bezpośrednio do Maćka czy Daniela.
Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna - tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji - nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i Speednetowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji, zapnij pasy i lecimy!

Masz pytania?

Skontaktuj się z Maćkiem lub Danielem, którzy prowadzą rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie wątpliwości.

Co nas wyróżnia?

Speednet to przede wszystkim ludzie. Wiemy, że atmosfera w pracy jest ważna, więc o nią dbamy. Dlatego właśnie średni czas pracy w Speednet wynosi 5 lat. Jak to robimy?

  • Nowoczesne biuro na 20 piętrze
  • Witamy welcome packiem i pizzą…
  • Pizzy nigdy dość!
  • Rozwój na pierwszym miejscu
  • Celebrujemy ważne okazje
  • Dbamy o work-life balance

Poznaj nas lepiej

Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 200 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

  • Technologie

    java logo
    php logo
    javascript logo
    ios logo
    android logo
    kotlin logo
    swift logo
    react logo
    angular logo
    symfony logo
    nodeJS logo
    .net logo
    spring framework logo
    cypress logo
  • Liczby

    200+

    osób w #TeamSpeednet

    64%

    seniorów

    20+

    lat na rynku

    64%

    seniorów

    200+

    osób w #TeamSpeednet

    5 lat

    średni czas pracy w Speednecie

    30 tys.

    wypitych razem piwek

  • Klienci

    Alior Bank Bank BPH Bank Pekao Getin Bank mBank payr POPPanki SAAR Bancovo FICO Onet Paytree
  • …No raczej, że benefity też mamy!

    • praca zdalna i elastyczny czas pracy
    • bar room z widokiem na morze
    • budżet szkoleniowy
    • imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
    • zajęcia z angielskiego i niemieckiego
    • dofinansowanie pasji i inicjatyw
  • …No raczej, że benefity też mamy!

    • budżet relokacyjny
    • biblioteka e-booków i subskrypcji
    • pakiet medyczny
    • karta sportowa
    • dowolna forma umowy
    • biurowe umilacze - przekąski i napoje