Poszukiwany

Software Architect

25.000-30.000 netto B2B

Remote

Co robimy

Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie

Trochę o nas:

realizujemy projekty dla klientów z branży finansowej,
zajmujemy się mobile i web developmentem,
współpracujemy z klientami z Polski, UK, Skandynawii, Niemiec, Estonii czy USA,
prowadzimy projekty od A do Z – mamy na pokładzie Analityków, Designerów, Programistów, Testerów, Adminów oraz Project Managerów,
aktywnie rozwijamy naszą ofertę – m. in. zbudowaliśmy wewnętrzną strategię rozwoju w kierunku AI,
w naszym stacku technologicznym znajduje się Java, PHP, Android, iOS, Kotlin, JavaScript, React, Angular, .NET, MySQL, Cypress i wiele, wiele innych.

O stanowisku

Poszukujemy Software Architecta, który wzmocni zespół lidera z branży ubezpieczeniowej – może to właśnie Ty? 🔎

25.000-30.000
netto B2B

Remote

Aplikuj jeżeli:

minimum 5-letnim doświadczeniem na stanowisku Solution Architect, Cloud Architect lub Lead Technical Analyst,
minimum 2-letnim doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań w chmurze Microsoft Azure,
co najmniej rocznym doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań AI/GenAI z wykorzystaniem Azure OpenAI (RAG, AI Agents),
bardzo dobrą znajomością usług Microsoft Azure, w szczególności Azure App Services, Azure Functions, Logic Apps, API Management, Entra ID, Key Vault oraz usług sieciowych,
doświadczeniem w projektowaniu architektury mikroserwisowej oraz nowoczesnych rozwiązań integracyjnych opartych o REST, gRPC, event-driven architecture i Azure Service Bus/Event Grid,
znajomością wzorców architektonicznych, takich jak DDD, CQRS, Event Sourcing czy Saga,
umiejętnością analizy systemowej i przekładania wymagań na rozwiązania techniczne,
doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań AI z wykorzystaniem Azure OpenAI, Azure AI Search oraz Azure AI Services,
znajomością zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji, architekturą Secure by Design oraz Responsible AI,
doświadczeniem w tworzeniu dokumentacji architektonicznej (HLD, LLD, C4, ADR),
doświadczeniem w pracy w środowisku Agile (Scrum, SAFe lub Kanban),
praktyczną znajomością Enterprise Architect oraz narzędzi Confluence i Jira,
bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (minimum C1).

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny m.in. za:

projektowanie architektury systemów i rozwiązań mikroserwisowych,
analizę wymagań biznesowych i systemowych,
projektowanie integracji oraz rozwiązań w środowisku Microsoft Azure,
przygotowywanie dokumentacji i modeli architektonicznych,
zapewnienie bezpieczeństwa projektowanych rozwiązań,
współpracę z analitykami i zespołami deweloperskimi w metodyce Agile.

Aplikuj

W codziennej pracy zespół Delivery ściśle współpracuje z działami HR, Solutions czy Sales. Na co dzień monitorujemy i rozliczamy projekty, dobieramy specjalistów do zespołów, aktywnie zbieramy feedback, identyfikujemy ryzyka i możliwości, dbamy o budowanie długoterminowych relacji z klientami, a także prowadzimy rozmowy okresowe z naszymi specjalistami. Są to zadania, które wymagają wysokich kompetencji interpersonalnych. Jeśli widzisz się w tej roli – aplikuj!

Kandydat idealny

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefity

No raczej, że
benefity też mamy!

Praca
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- biurowe umilacze – przekąski i napoje

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

Aplikuj

Wyślij nam swoje CV na praca@speednet.pl lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.
Porozmawiajmy

Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
Spotkajmy się

Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
Feedback

It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
Witamy w #TeamSpeednet!

Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!