Poszukiwany
Finance Specialist
Co robimy
Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie
Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.
Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.
O stanowisku
Poszukujemy Junior Finance Specialist, który/a wzmocni nasz zespół – może to właśnie Ty? 🔎
brutto UoP/UZ
Aplikuj jeżeli:
- posiadasz doświadczenie w analizie danych oraz przygotowywaniu zestawień i raportów finansowych,
- bardzo dobrze odnajdujesz się w pracy z liczbami i wyróżniasz się wysokimi zdolnościami analitycznymi,
- biegle poruszasz się po pakiecie MS Office, a w szczególności po MS Excel na poziomie zaawansowanym,
- cechuje Cię systematyczność, dokładność i dobra organizacja pracy,
- potrafisz efektywnie współpracować z innymi działami oraz budować dobre relacje w zespole,
- masz proaktywne podejście i chętnie angażujesz się w usprawnianie oraz optymalizację procesów,
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe, ekonomiczne lub finansowe),
- jesteś gotowy/a do pracy z naszego biura w Gdańsku.
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny m.in. za:
- kontrolę i weryfikację dokumentów księgowych,
- przygotowywanie raportów i zestawień w ramach powierzonych obowiązków finansowych i księgowych,
- realizację płatności oraz wsparcie procesów finansowych,
- udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku,
- współpracę z zewnętrzną księgowością – przekazywanie dokumentów, wyjaśnianie rozbieżności oraz dbanie o kompletność danych,
- zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych i porządku w ewidencji,
- współpracę z innymi działami w zakresie rozliczania kosztów,
- sprawdzanie poprawności rozliczeń wyjazdów służbowych,
- wsparcie działu administracji w kwestiach finansowych,
- identyfikowanie usprawnień i wdrażanie optymalizacji procesów,
- udział w projektach związanych z automatyzacją i transformacją procesów finansowych.
Speednet to nie tylko miejsce pracy, to miejsce, gdzie ludzie rozwijają się i pozostają na dłużej. Świadczą o tym statystyki – średni staż pracy u nas to 4.5 roku, a dodatkowo na pokładzie mamy aż 30 firmowych dinozaurów ze stażem, który przekracza 10 lat! 🦖

Kandydat idealny
Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…
Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.
-
Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
-
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
-
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
-
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
-
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.
Benefity
No raczej, że
benefity też mamy!
-
Praca
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
-
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
-
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- biurowe umilacze – przekąski i napoje
Proces rekrutacyjny
Od aplikacji do decyzji w kilka dni
Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.
Masz pytania?
Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.


