Poszukiwany

Software Automation Tester

14.000 – 19.000 zł netto B2B

Gdańsk/Zdalnie

Co robimy

Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.

O stanowisku

Poszukujemy Software Automation Testera, który wzmocni nasz zespół dołączając do projektu realizowanego dla klienta z branży ubezpieczeniowej – może to właśnie Ty? 🔎

14.000 – 19.000 zł
netto B2B

Gdańsk/Zdalnie
QA

Aplikuj jeżeli:

masz minimum 2–3 lata komercyjnego doświadczenia w automatyzacji testowania oprogramowania,
znasz narzędzia do automatyzacji testów: Playwright, Robot Framework, Selenium, ReadyAPI,
znasz SQL,
pracujesz z narzędziami wspierającymi proces wytwórczy: Jira, Confluence, Github/Gitlab,
znasz SDLC i dobre praktyki wytwarzania oprogramowania,
potrafisz analizować dokumentację projektową oraz wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne w celu przygotowywania przypadków testowych,
umiesz definiować kryteria akceptacji i wymagania na podstawie specyfikacji oprogramowania,
masz doświadczenie w tworzeniu planów testów, przypadków testowych, danych testowych i raportów z testów,
potrafisz wykonywać testy manualne i automatyczne,
umiesz projektować i pisać testy automatyczne,
masz praktyczną znajomość różnych rodzajów testów (funkcjonalnych, regresji, integracji, akceptacji, e2e, wydajnościowych i innych),
bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2)

Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo:

posiadasz certyfikat ISTQB,
masz doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.

Twoje zadania na co dzień:

analiza wymagań i specyfikacji oprogramowania,
tworzenie strategii testowej i planów testowych,
określanie priorytetów testów i ustalanie harmonogramu,
tworzenie przypadków testowych na podstawie wymagań,
opracowywanie scenariuszy testowych,
projektowanie zestawów danych testowych,
wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, wydajnościowych itp.,
rejestracja wyników testów i identyfikowanie defektów,
monitorowanie postępu testowania i raportowanie wyników,
analiza i raportowanie defektów w systemie śledzenia błędów,
weryfikacja poprawności naprawionych defektów,
współpraca z zespołem programistycznym w celu zrozumienia i rozwiązania problemów,
tworzenie skryptów automatycznych testów,
wykonywanie testów automatycznych i analiza wyników,
utrzymywanie i aktualizacja skryptów testowych,
komunikacja z członkami zespołu programistycznego i inżynierskiego,
udział w spotkaniach projektowych i ustalanie wymagań testowych.

Przeprowadzamy testy funkcjonalne, wydajnościowe i API i nie boimy się ich automatyzacji. Dbamy o niezawodność aplikacji wykorzystując m.in. Cypress, Selenium, Rest Assured, Postman i JMeter. Nasz zespół tworzy ponad 20 specjalistów.⚡️

Kandydat idealny

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefity

No raczej, że
benefity też mamy!

Praca
- 20 dni płatnych dni wolnych
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- bar room z widokiem na morze
- biurowe umilacze – przekąski i napoje

Co robimy

Od aplikacji do rekrutacji

Aplikuj

Wyślij nam swoje CV na praca@speednet.pl lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.
Porozmawiajmy

Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
Spotkajmy się

Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
Feedback

It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
Witamy w #TeamSpeednet!

Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!