Poszukiwany

Senior Android Developer

21.000 – 25.000 zł netto B2B

Gdańsk/zdalnie

Co robimy

Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.

O stanowisku

Poszukujemy Senior Android Developera 🔎, który wzmocni nasz 17-osobowy zespół

21.000 – 25.000 zł
netto B2B

Gdańsk/zdalnie

Aplikuj jeżeli:

masz co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android,
bardzo dobrze znasz język Kotlin,
masz doświadczenie komercyjne i świetnie odnajdujesz się w pracy z Jetpack Compose,
rozumiesz i potrafisz modyfikować kod w języku Java,
znasz specyfikę programowania na platformie Android,
masz doświadczenie z podejściem Continuous Integration,
potrafisz tworzyć testy automatyczne, jednostkowe i integracyjne,
posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych.
jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy.

Twoje zadania na co dzień:

tworzenie aplikacji mobilnych, w tym projektowanie interfejsu użytkownika, implementacja logiki biznesowej i integracja z bazą danych,
przeprowadzanie testów aplikacji w celu weryfikacji jej funkcjonalności, wydajności i zgodności z wymaganiami biznesowymi,
optymalizacja aplikacji pod kątem szybkości działania, zużycia baterii i pamięci urządzenia.
integracja aplikacji z zewnętrznymi interfejsami programowania aplikacji (API),
aktualizacja i rozwijanie istniejących aplikacji w celu poprawy wydajności i funkcjonalności, a także dostosowanie aplikacji do najnowszych wersji systemu operacyjnego,
współpraca z innymi członkami zespołu deweloperskiego, w tym projektantami interfejsów, testerami i menedżerami projektów, w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami projektu,
przygotowywanie dokumentacji technicznej i opisowej dla kodu źródłowego, aby ułatwić zrozumienie i utrzymanie aplikacji przez innych członków zespołu deweloperskiego.

Tworzymy rozwiązania natywne jak i międzyplatformowe dostosowane do wymagań biznesowych. Na co dzień korzystamy z Kotlina, wątki wrzucamy w korutyny, a UI tworzymy w Jetpack Compose. Zespół tworzy 16 Androidowców – 11 seniorów i 5 mid’ów 😎

Kandydat idealny

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefity

No raczej, że
benefity też mamy!

Praca
- 20 dni płatnych dni wolnych
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- bar room z widokiem na morze
- biurowe umilacze – przekąski i napoje

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

Aplikuj

Wyślij nam swoje CV na praca@speednet.pl lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.
Porozmawiajmy

Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
Spotkajmy się

Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
Feedback

It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
Witamy w #TeamSpeednet!

Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!