Poszukiwany

Senior Java Developer

18.000-23.000 netto B2B
Gdańsk/Hybrydowo

Co robimy

Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.

O stanowisku

Poszukujemy Senior Java Developera, który wzmocni nasz zespół. Może to właśnie Ty?

18.000-23.000
netto B2B
Gdańsk/Hybrydowo

Aplikuj jeżeli posiadasz:

  • Minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym w programowaniu w Java,
  • Biegłością w Spring Boot 3,
  • Znajomością PostgreSQL 15,
  • Doświadczeniem w projektach dla branży ubezpieczeniowej,
  • Zrozumieniem procesów księgowo-rozliczeniowych i doświadczeniem w implementacji procesów związanych z płatnościami,
  • Praktyczną znajomością narzędzi: Maven, GitLab CI, Test Containers, Docker, Swarm, Ansible,
  • Proaktywnym podejściem i wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi,
  • Znajomością j. angielskiego na poziomie B2

Idealnie wpiszesz się w nasze potrzeby jeśli masz także:

  • Znajomość JEE, Wildfly, GWT, JOOQ.

Twoje zadania na co dzień:

  • projektowanie i implementacja systemów, 
  • projektowanie i budowanie API,  
  • implementacja logiki biznesowej i funkcjonalności serwerowej, 
  • zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony danych użytkowników,  
  • optymalizacja wydajności i skalowalności aplikacji, 
  • testowanie, debugowanie i utrzymywanie aplikacji, 
  • stosowanie najlepszych praktyk w zakresie projektowania i programowania,  
  • zapewnienie dokumentacji dla kodu, projektów i architektury systemów,  
  • monitorowanie systemów, w szczególności w zakresie wydajności, dostępności i błędów, 
  • integracja z systemami zewnętrznymi. 

Nasz zespół składa się z 30 programistów. Tworzymy systemy w oparciu o Java 11+, Kotlin, Groovy, Spring Framework i JEE. W naszym backendowym portfolio znajdziesz m.in. duże systemy dla branży ubezpieczeniowej, fintech i edu ✌️  

Tomek Fijałkowski
Java Developer

Kandydat idealny

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

  • Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.

  • Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.

  • Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.

  • Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.

  • Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefity

No raczej, że
benefity też mamy!

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

  • Aplikuj

    Wyślij nam swoje CV na praca@speednet.pl lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.

  • Porozmawiajmy

    Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.

  • Spotkajmy się

    Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.

  • Feedback

    It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.

  • Witamy w #TeamSpeednet!

    Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!

Aplikuj

Masz pytania?

Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.