Poszukiwany
Project Manager
Co robimy
Od ponad 24 lat tworzymy oprogramowanie
Nasz zespół składa się z ponad 230 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.
Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.
O stanowisku
Poszukujemy Project Managera, który/a wzmocni nasz zespół – może to właśnie Ty? 🔎
netto B2B
Aplikuj jeżeli:
- posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT,
- masz praktyczne doświadczenie we współpracy z klientami z sektora fintech/banking i/lub insurtech oraz dobrą znajomość specyfiki tej branży,
- masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2),
- posiadasz dobrą orientację w technologiach wykorzystywanych przy tworzeniu oprogramowania oraz umiejętność prowadzenia rozmów technicznych z zespołem i klientem,
- posiadasz praktyczną znajomość Scruma oraz zwinnych metod prowadzenia projektów,
- masz doświadczenie w planowaniu pracy zespołu, estymacji zadań oraz zarządzaniu harmonogramem projektu,
- posiadasz znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) oraz praktyk zarządzania projektami Agile,
- masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i interpersonalne,
- jesteś gotowy/a do pracy z naszego biura minimum raz w miesiącu.
Mile widziane:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów pre-sales, estymacji projektów, przygotowywaniu ofert oraz wycen prac projektowych,
- wykorzystujesz narzędzia oparte na AI do usprawniania zarządzania projektami, planowania, estymacji, analizy ryzyk lub codziennej pracy zespołu,
- posiadasz wykształcenie techniczne (IT, informatyka, inżynieria) lub doświadczenie dające solidne podstawy w obszarze wytwarzania oprogramowania.
- posiadasz certyfikat z zakresu zarządzania projektami, np. PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM I/II), Certified ScrumMaster (CSM) lub równoważny.
Twoje zadania:
- kompleksowe zarządzanie projektami IT realizowanymi dla klientów z sektora bankowego i finansowego,
- planowanie, monitorowanie oraz koordynowanie prac zespołu projektowego z wykorzystaniem metodyk Agile,
- współpraca z klientami przy definiowaniu celów, zakresu oraz priorytetów projektowych,
- zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz zakresem realizowanych projektów,
- estymacja prac oraz wspieranie zespołu w planowaniu kolejnych etapów realizacji,
- koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami technicznymi, biznesowymi oraz interesariuszami projektu,
- monitorowanie postępów prac i dbanie o terminową realizację kamieni milowych,
- identyfikowanie ryzyk projektowych oraz proponowanie działań minimalizujących ich wpływ,
- wspieranie działań pre-sales poprzez udział w przygotowywaniu ofert, estymacji oraz prezentacji rozwiązań klientom,
- budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanych usług,
- wspieranie ciągłego doskonalenia procesów projektowych oraz promowanie dobrych praktyk Agile.
Speednet to nie tylko miejsce pracy, to miejsce, gdzie ludzie rozwijają się i pozostają na dłużej. Świadczą o tym statystyki – średni staż pracy u nas to 4.5 roku, a dodatkowo na pokładzie mamy aż 30 firmowych dinozaurów ze stażem, który przekracza 10 lat! 🦖

Kandydat idealny
Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…
Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.
-
Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
-
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
-
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
-
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
-
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.
Benefity
No raczej, że
benefity też mamy!
-
Praca
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
-
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
-
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- biurowe umilacze – przekąski i napoje
Proces rekrutacyjny
Od aplikacji do decyzji w kilka dni
Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.
Masz pytania?
Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.


