Poszukiwany

Software Architect/Java Architect

28.000-33.600 netto B2B

Gdańsk / zdalnie

Co robimy

Od ponad 25 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 200 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.

O stanowisku

Poszukujemy Software Architecta/Java Architecta, który wzmocni nasz zespół. Może to właśnie Ty?

28.000-33.600
netto B2B

Gdańsk / zdalnie

Aplikuj jeżeli możesz się pochwalić:

min. 10-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, w tym doświadczeniem na stanowisku Software Architect, Solution Architect, Java Architect lub podobnym,
eksperckim poziomem znajomości Javy i Spring Boot,
praktycznym doświadczeniem w projektowaniu systemów rozproszonych, mikroserwisów lub architektur modularnych,
doświadczeniem w projektowaniu i implementacji REST API,
znajomością integracji opartych o SOAP i XML,
doświadczeniem z platformami do asynchronicznego przesyłania wiadomości, takimi jak Kafka lub RabbitMQ,
bardzo dobrą znajomością relacyjnych baz danych, w szczególności PostgreSQL,
doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań wykorzystujących object storage kompatybilny z S3,
dobrą znajomością wzorców projektowych i architektonicznych,
umiejętnością projektowania systemów z myślą o skalowalności, wysokiej dostępności, bezpieczeństwie i wydajności,
doświadczeniem w tworzeniu dokumentacji architektonicznej oraz prezentowaniu decyzji technicznych różnym grupom interesariuszy,
znajomością języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Aplikuj

Nasz zespół składa się z 30 programistów. Tworzymy systemy w oparciu o Java 11+, Kotlin, Groovy, Spring Framework i JEE. W naszym backendowym portfolio znajdziesz m.in. duże systemy dla branży ubezpieczeniowej, fintech i edu ✌️

Kandydat idealny

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli…

Postawy jakie przyjmujesz w codziennych sytuacjach zawodowych, a także umiejętności, które wnosisz do zespołu, decydują o dobrej współpracy i kulturze całej firmy. Oto pięć kategorii, które w naszych oczach definiują naszego idealnego kandydata.

Wspierasz transparentną komunikację, aktywnie uczestniczysz w spotkaniach, szanujesz innych i budujesz pozytywne relacje. Akceptujesz różnice i różnorodność, zarówno światopoglądową, jak i kulturową.
Jesteś terminowy i rzetelny, a także dokładny w swojej pracy. Umiesz zarządzać czasem, podejmować odpowiedzialność za swoje działania, a także przyznajesz się do błędów, co jest dowodem Twojej dojrzałości i profesjonalizmu.
Proponujesz usprawnienia, aktywnie dzielisz się wiedzą i wspierasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Masz świadomość, że współdzielenie doświadczeń i wiedzy wzmacnia kompetencje całego zespołu i buduje kulturę ciągłej nauki.
Szybko adaptujesz się do nowych warunków, aktualizujesz swoją wiedzę, dzielisz się nią i potrafisz dostosować się do różnorodnych stylów pracy w zespole. Posiadasz zdolność do pracy z różnorodnymi osobowościami oraz stylami komunikacji.
Reprezentujesz firmę z profesjonalizmem, identyfikujesz się z jej wartościami, angażujesz się w życie firmy i jesteś szczery w swoich działaniach.

Benefity

No raczej, że
benefity też mamy!

Praca
- praca zdalna i elastyczny czas pracy
- budżet relokacyjny
- pakiet medyczny i karta sportowa
Rozwój
- zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
- biblioteka e-booków i subskrypcji
- spotkania grup technologicznych
- dofinansowanie pasji i inicjatyw
Rozrywka
- imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
- wyzwania sportowe
- biurowe umilacze – przekąski i napoje

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

Aplikuj

Wyślij nam swoje CV na praca@speednet.pl lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.
Porozmawiajmy

Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.
Spotkajmy się

Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.
Feedback

It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.
Witamy w #TeamSpeednet!

Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!